[elektro-etc] UKmagyar, ezvan

[Acs Gabor]

Azért ez egy elgondolkodtató vonal, ami most ebben a párbeszédben kialakult.

Ilyen bérezéshez muszáj 8-10eFt-os rezsióradíjat alkalmazni, különösen 
egy autószerelő műhelyben, ahol van bőven költség.

Ezt az óradíjat kell kifizetned, ha mint ügyfél elviszed az autódat 
javíttatni, tehát ennek megfelelő bért kell magadnak kiharcolnod a saját 
munkahelyeden. Így öngerjesztő a folyamat, pozitív a visszacsatolás, 
mert mindenki egy kicsit jobban akar élni, mint a másik, mivel az anyagi 
javakkal tudják magukat leginkább pozicionálni. Már nem csak mások felé, 
hanem saját maguk felé is. azért esik olyan jól egy pohár 150 ezres 
konyak a nap végén, mert így saját magáról is elhiszi, hogy valaki, hogy 
megérte ennyit gürizni, és ennyi embert lehúzva odadobni a tisztességet.

Ugyanakkor a Földnek van egy bizonyos erőforrás-készlete, amibe a 
nyersanyagokon, energián, környezet terhelhetőségén kívül bele kell 
számítanunk az összes itt élő ember munkaerejét is.
Ennek az egésznek a szummája, amin osztozunk, sőt nyersanyagok, 
energiaforrások, mások kizsákmányolása terén nem csak a ma aktívak, 
hanem a jövő aktívjaival is.
És akkor ha ezt az egész egyenletet vizsgáljuk, azt látjuk, hogy az 
összes létező ember életszínvonalát tekintve a felső kb. 10%-ba tartozunk.

Itt, a Földnek ezen a részén így alakult, hogy fél kiló kínai bab 300Ft. 
egy üveg minőségi konyak 150 ezer. Egy napszemüveg 40 ezer. Egy kiló 
kenyér 200. egy kiló borsó 400. Negyed óra a maszek orvosnál 20ezer. egy 
izzócsere az autódban 5 ezer. Az éves költsége a medencédnek feltöltés, 
fűtés, tisztítás, amortizáció, x millió. De nem fogsz elmenni valahova 
dolgozni 200 ezerért, mert kell a pénz a maszek orvosra, de ha államiba 
mész, oda is, ha meg akarod hívni a barátaidat egy vacsorára, az is 50 
ezer, és le kell cserélned 3 évente az autód, másképp kinéznek, és hát 
az is havi 300 ezer.

Itt ez az egész rendszer hibás, ezek szerint le egészen a melós 
szintjéig, és az alapja a mohóság, büszkeség, az egó etetése.
Miközben milliárdokban, MILLIÁRDOKBAN mérhető az olyan emberek száma, 
akik napi 1-2 dollárból élnek. És ide akarnak migráncskodni, de majd mi 
a szögesdróton lelézerezzük a technológiánkkal és pénzünkkel a fejüket, 
ha nem takarodnak vissza a helyükre.

Olyanok vagyunk mi itt büszke nyugatiak, mint egy rossz gyerek, aki 
addig úgyse hagyja abba, amíg valaki jól pofán nem vágja.


Gábor

2016.04.14. 11:16 keltezéssel, lista mail írta:
> Amíg remek állami-irodai és multinál lévő állások vannak bőven netto 200
> fölött, holmi irodai semmittevőknek.
> Addig csak vicc a netto 200 egy valamire való szakinak.
>
> Úgy netto 400-500-ban kell gondolkodni manapság egy jó és hatékony szaki
> esetén.
>
> netto 200-ért normálisan elemcserét végző órás sincs már...
> meg pl. árúfeltöltő se nagyon.
>
>
> Nem lényeges már a minimál bér emelése!
> Mivel  komoly dinamikával nő a bér magától is.
>
> Mármint a valamire való melós esetén, aki immár lazán elkérheti a
> +30...40%-ot a főnöktől.
>
> Persze van egy 30-40%-os alkalmazotti réteg is, aki örül, ha nem rúgják ki,
> mert annyira rossz hatékonyságú a melója vagy a cégé aki dolgoztatja.
>
> Vegyük úgy, hogy: netto 200 fix-szel, már könnyen viccel.
> Ez ugye szuperbruttó 400 eFt/hó manapság....
> Ehhez még jön némi rezsi, költség >> alsóhangon is már 450
>
> A munkaadó is szeretne keresni a melóson.
> Ne legyünk durvák, érjük be csak 10%-al >> havi 500 eFt
> kell NETTO ÁRRÉSBEN !!!!
>
> Az átlag melós cirka 150 óra/hó munkaidőt teljesít.
> Azaz 500000/150=3333+ÁFA=4200 Ft/óra az, amit
> KI KELL TERMELTETNI VELE a 200 nettóhoz.
> Alsóhangon...
>
> Ez nyilván a munkaadó feladata.
>
> ------
>
> A példa eléggé alsóhang, hisz így 25-30 fő kell egy
> érdemi tulajdonosi (5-600 nettó/hó) jövedelemhez.
>
> Avagy: egy alkalmazottra vetítve, cirka 6 millió+ÁFA fedezetet kell
> termelnie.
> (nem árbevételt, hanem árrést)
> Ahhoz, hogy a netto 200 realitás, kifizethető legyen.
>
> Ehhez képest hazai micro vállalkozások zöménél jó, ha 2-3 millát
> összehoznak :-(
> Ami netto 80-120 eFt/hó kifizetését engedi meg.
>
> Illetve némi szürke-fekete technika esetén 120-160 eFt-t.
>
> -------------
>
> A bér növekedés módja tehát nem központi akarat!!!!
> Hanem a vállalkozási hatékonyság növelése...
> Ami a vállalkozó feladat, senki másé.
>
> Avagy aki nem éri el a ~6milla/alkalmazott fedezetet az valamit rosszul
> csinál.
> (ugyanez igaz saját magára nézve is, ha egyedül melózik)
> Ideje átgondolnia a működést és jövőt...
>
> A jobb vállalkozások (középmezőny) jelenleg 10-12 milla/alkalmazott
> fedezettel működnek.
> A jól menők pedig a 15-20-25 milliót is megütik akár.
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> e
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> 2016. április 14. 10:20 Jozsef Valkai írta, <vjozsef at valkai.net>:
>
>> Talan mert az oldaladon levo info kozelit a 0hoz?
>>
>> Lasd: http://trt.hu/allasok.html
>>
>> Ettol fuggetlenul egyet tudok erteni: egyik ugyfelunk evek ota szenved
>> amikor talalni kell munkaerot akar tobbszazas nagysagrenddel. Volt hogy
>> vmelyik regioban be is csukta az irodajat, mert nem volt eletkepes
>> munkaero...
>>
>> --
>> ( ͡° ͜ʖ ͡°)
>> --
>> Valkai Jozsef
>> +36 70 36 28 147
>> vjozsef at valkai.net
>>
>>
>>
>> 2016. április 14. 10:17 Zsolt írta, <zsoltlevlistalaptop at gmail.com>:
>>
>>> Nem tudom mennyien mentek el dolgozni, de az biztos, hogy az itt
>>> (Budakeszi telephely) működő autószervizünk szinte állandó emberhiánnyal
>>> küzd. Nem találok autószerelőt, karosszéria lakatost, értelmes
>>> munkafelvevőt, és normális adminisztratív munkatársat, de még
>> elfogadhatóan
>>> dolgozó telepőrt sem. Két éve folyamatosan kínálok állást a honlapunkon (
>>> trt.hu), ingyenes álláskereső portálokon, es fizetősökön is. Több
>>> százezer forintot költöttem álláshirdetésre, de nem volt nagy értelme,
>> mert
>>> alig jelentkeztek, akik meg igen azok teljesen alkalmatlannak tűntek a
>>> megpályázott feladatra. Pedig korrekt cég vagyunk, jó fizetéseket adok
>>> (szerelő, lakatos 200nettó felett), időben fizetek, és azért nem
>> alkalmazok
>>> teljesítménybért, hogy ne legyen nyomás a munkavállalókon. Lassan
>>> bezárhatom a céget a munkaerő hiány miatt, pedig elég nagy partnereink
>>> vannak. Szóval az biztos, hogy nagy problémák vannak a munkaerő fronton,
>>> kis hazánkban.
>>> Zsolt
>>>
>>>> -----Original Message-----
>>>> From: elektro-etc-bounces at tesla.hu [mailto:
>> elektro-etc-bounces at tesla.hu]
>>> On
>>>> Behalf Of Xorn
>>>> Sent: Thursday, April 14, 2016 9:01 AM
>>>> To: elektro-etc at tesla.hu
>>>> Subject: Re: [elektro-etc] UKmagyar
>>>>
>>>> Én inkább azt mondanám, hogy nem működik. Magyarországon elég sokan
>>> vannak,
>>>> akik szívesen dolgoznának részmunkaidőben, de gyakorlatilag esélytelen
>>> ilyen
>>>> állást találni.
>>>>
>>>> Több ismerős is van, aki azért nem ment el a gyerekek nagyobbacska
>>> korában
>>>> anyaként dolgozni, mert nem akart főállást vállalni, hogy a gyereket
>>>> bezsuppolja délutánra a napközibe (szerencsére megtehetik a férjük
>>> keresete
>>>> mellett).
>>>>
>>>> Nem tudom, hogy ez honnan ered, de a részmunkaidőnek gyakorlatilag
>> nincs
>>>> hagyománya .hu. Talán onnan, hogy anno az addig otthon dolgozó anyákból
>>>> teljesértékű munkaerőt faragtak átmenet nélkül a szocializmusban, a
>>> kétkeresős
>>>> családmodell két teljes állású keresőt jelentett, alternatíva és
>> lazítás
>>>> nélkül?
>>>>
>>>> Best regards,
>>>> Andy
>>>>
>>>> Kormos Imre <imre.kormos at gmail.com> írta (2016. április 14. 8:25):
>>>>>> Ezt majd KJ kifejti, eleg jo ebben.
>>>>>>
>>>>>> Azert szvsz nem olyan egyszeru, es az emelessel menne az orszag fele
>>>>>> reszmunkaidobe, h ne kelljen realizalni az emelest. Anno ezen ment a
>>>>>> nyavajgas, h megsem jo az az emeles. Nekunk semmi sem jo, nna :)
>>>>> Persze, volt nyavalygás _előtte_, de az emelés után kiderült, hogy
>>> káros
>>>> mellékhatások nélkül lement és a károgók elhallgattak. Ebbe a
>>> részmunkaidős
>>>> menekülésben meg nem hiszek, ez csak igen-igen rövid távon működik..
>>>>>>
>>>>>> Arnold
>>>>>> Sent from my iPhone
>>>>> KI
>>>>>
>>>