[elektro-etc] net kontroll

[Móczik Gábor]

2013.02.06. 18:37 keltezéssel, Szlifka Tibor írta:
>> Szabályokat hozni, kénszeríteni, szankcionálni sokmindent lehet de
>> szerintem ez már a nevelésből eredő hozzáállás, amit felnőtt embereknél nem
>> igazán lehet már megváltoztatni, hiányzik a _motiváció_.
>>
>>
> Ez igaz, de mi is a motiváció? Ugyanazt a bért kapja, ha a teljes műszakot
> becsülettel végigdolgozza, mint az, aki mellette beleszarik az egészbe.
> Akkor miért hajtson? A gyengébb jellemeket viszi magával a süllyesztőbe a
> többi, az erősebb, valóban dolgozni akaró emberek meg szétidegeskedik
> magukat a többi nemtörődömségén, és próbálják kompenzálni a baromságukat,
> széthajtják magukat (mert ugye azt a lovat ütik, amelyik húz!!!! ), aztán
> go pszichiáter. Persze, nincs ez így rendjén, de rá kellene jönni végre,
> hogy nem szankcionálni kell, hanem motiválni (anyagilag, mert az tényleg
> motiváló erő) , és akkor az értelmesebbje még menthető lenne. Így viszont
> az sem. És ami a legrosszabb, hogy a 20-25 évesek még inkább szarnak a
> munkába.

Tapasztalat alapján kell mondjam, a pénz sajnos nem motiváló erő.
Hiába kap többet, hiába van extra korrekten minden elszámolva, van egy 
csoport, aki akkor is ugyanúgy háborogni fog, és mégtöbbet akar majd.

Mi a motiváció?
Van ugye az a csoport, aki szereti a munkáját, ezért törekszik rá, hogy 
tökéletes legyen. Ez egy motiváció fajta. Ez a legkisebb csoport, mert 
az emberek elég nagy részének eleve hobbyja sincs, így aztán olyan 
érdeklődési kör sincs amit szeressen. A másik részüknek van, de azok meg 
nem azon a területen dolgoznak.

Van az a csoport, aki nem szereti a munkáját, de eljut addig a szintig, 
hogy ha nem akar más munkahelyre menni, ideiglenesen vagy akármilyen 
oknál fogva, akkor a jelenlegi helyén legalább becsületes munkát végez, 
mert végülis azért vették fel, és nem szereti ha vele van a baj. Ez is 
egy motiváció, a saját és más elvárásainknak való megfelelés.

Végül van az a csoport, aki azért megy dolgozni, mert valamilyen úton 
pénzhez kell jutni, lehetőleg minimális erőfeszítéssel. Ez a többség.
Bennük nem alakult ki az a rész, hogy más elvárásainak is meg kellene 
felelni, a saját elvárásuk pedig nem szól a tökéletességről, csak arról 
hogy ne rúgják ki és kapjon fizetést. Miattuk van az összes probléma, 
miattuk idegeskedik szét magukat az előző csoport tagjai, mert nem 
értik, hogy miért nem lehet nekik is normális munkát végezni, és akkor 
minden sokkal jobb lenne.

A mostani 20-25 évesek szarnak a munkába, és ez ugye nem azért van, mert 
ők kezdetben a motivált csoportba tartoztak, csak aztán váltottak, hanem 
mert eleve nem kapták meg azt a nevelést, hogy az az alap, hogy ha 
valamit csinálunk, akkor azt normálisan csináljuk. Azt a nevelést 
kapták, hogy nem kell semmit túllihegni, úgyse lesz attól jobb. Pedig ez 
téves.

Ez pont ugyanolyan, mint amikor egy bűnözőt kellene nevelni a börtönben. 
Miért ne lopjon? Mert nem szabad? Miért nem? Mert börtönbe kerül? Na és? 
Hisz most is ott van. Egyszerűen nem érti, mert neki hiányzik ez a rész.