[elektro-etc] képesítéshez kötött tevékenységek

[lista mail]

2016. március 27. 21:16 Acs Gabor írta, <levlista at e8e.eu>:

> Aszongya: "Tevékenységi kör
>
> A végezni kívánt tevékenységi köröket a Tevékenységek Egységes Ágazati
> Osztályozási Rendszere alapján kell meghatároznia. Tevékenységek egységes
> ágazati osztályozási rendszere (TEÁOR 08) letöltése.
>
> Egyes tevékenységekre (szabad tevékenységek) minden feltétel nélkül lehet
> céget alapítani, míg mások csak bizonyos feltételek megléte esetén
> folytathatók (megkötéses tevékenységek). Utóbbiak közé sorolandók például a
> hatósági engedélyhez, a nyilvántartásba vételhez, a társasági formához, a
> képesítéshez kötött, továbbá a koncessziós tevékenységek.
>
>
FOLYTATHATÓK  azaz felveheted a listára (passzív) , de NEM CSINÁLHATOD
feltételek biztosítás anélkül (aktív).

Pl. mérnöki iroda céget alapítasz, 2 elemivel
Szépen beírod már az alapításkor a listába, hogy atomerőmű tervezése.
A cégbíróság meg majd közli, hogy OK, DE!!! TÉNYLGESEN csak akkor
tárgyalhatsz/szerződhetsz/tervezhetsz HA! lesz rá engedélyed és szakid is.
Hisz ez a tevékenység FOLYTATÁSA... az még nem az, hogy listádra felveszed.

(persze van pár tevékenység, amire céget is
csak előzetes tevékenységgel alapíthatsz pl.
a hadiparban, de csak naggggggyon kevés ilyen van)

Vagy, ha éppen aranyékszert akarsz árusítani...
Felveszed a listára, de ADDIG nem árusíthatod (meg se veheted) ténylegesen,
amíg a kereskedelmi hatóságnál nem regisztráltál és az nem adja ki az
engedélyt rá.
Azaz nem FOLYATHATOD a tevékenységet... de a tevékenységi körben passzívan
benne lehet.










> Képesítéshez kötött tevékenységet, gazdasági társaság csak akkor
> folytathat, ha e tevékenységben személyesen közreműködő tagjai,
> munkavállalói, illetve a társasággal kötött tartós polgári jogi szerződés
> alapján a társaság javára tevékenykedők között legalább egy olyan személy
> van, aki a jogszabályokban foglalt képesítési követelményeknek megfelel."
>
> ...ezek szerint kell, hogy legyen a tevékenységre jogosult személy már a
> tevékenység regisztrálásakor.
>

Ezt  honnan vetted?!!!
Szerintem félre érted a FOLYATHATJA fogalmat.
Gondolj bele már ahhoz is LÉTEZNIE kell a cégnek, hogy
- az engedélyt megszerezze, ha kell
- a szakit is minek?!!! venné fel előre, ha mondjuk csak egy év múlva kezdi
el ténylgesen folytatni tevékenységet.





> De mi van akkor, ha az egyik tag rendelkezik a képzettséggel, de nem ő
> végzi a tevékenységet? Mondjuk van egy 99 és egy 1%-os tag, a 99-es az
> ügyvezető, az 1-es a képzett, és az ügyvezető kiosztja a feladatot egy
> képzetlen alkalmazottra?
>

Az ügyvezető/ügyvezetés felel érte első körben, ha a szaki nem tud róla.
A szaki TAGként másodsorban, hisz TAGként értesül azért erről legalább
utólag.
(nem teheti, meg, hogy tagként szarik bele, mi folyik cégben)

A szaki persze DIREKTBEN is felel , azért amit alá ír, szakiként.
Akár tagként, akár nem tagként (alkalmazott/megbízott/stb. statusban)

Azaz 2 szinten játszik
-  tagi mivoltában fele a cégért, a többi taggal azonosan
- szaki mivoltában az ÁLTALA jóváhagyott/végzett dolgokért

+1 akkor, ha ráadásul ügyvezető is...
akkor előbb felel ügyvezetőként, mint tagként

(itt ugye a bt kültag az nem játszik, mert az senki ebből szempontból)


> Ekkor a képzetlen végez jogosulatlanul valamit, de neki azt mondták. A
> 99-es a főnök, ő találta ki ezt. Az 1-es meg ott se volt :)
>
> ...szerintem most ezt a felállást akarja a valaki játszani, hogy a
> bejelentés (és tevékenység megtartás) kedvéért legyen valaki jogosult a
> cégben, de fű alatt mással dolgoztasson, csak nem fogja a hatóság
> észrevenni.
>
>
> Gábor
>