[elektro-etc] Házépítés

[lista mail]

Talán TÖBBET kéne nekik fizetni, ha már olyan jól ment évekig... hmm?!

Nem, nem azért mennek tönkre...mert nem tudnának fizetni többet!
Hanem mert a megváltozott piacon >> VERSENY lett... képtelenek talpon
maradni :-(

Vezetési hiányosságok okán és semmi más miatt.
Mert az az aranykor véget ért amikor marketing és vezetési tudás nélkül is
jól ment a biznisz.

Sok ilyen példát látok rendszergazdaként, sajnos.
A cégben ott a potenciál!!!
- van piaca
- jó a terméke
- tűrhető szakijai vannak

Csak éppen vezetés beleragadt
- az így szoktukba >> nem tud és nem is AKAR szervezetet építeni, mert
  nem ért hozzá és főleg mert félti a "csípőből tüzelve mindent irányítok,
mindenről tudok" helyzetét
- a marketinget és controllingot úri huncutságnak tartja, kerüli mint ördög
a tömjént
- az internet ellenség >> ott hasít sikeres konkurencia ...
- új kuncsaftokat nem keres, mert ez előző okán nem tudja, hogy kell
- eladni nem tudnak az emberei, mert eddig arra sem volt szükség
  szintén a fenti okán a lojalitás fontosabb, mint az üzletkötői tudás
- új "terméket" nem szívesen fejleszt, mert az pénzbe kerül és kockázat és
embere/módszer sincs hozzá
- adózni nem szeret/akar ezért a növekedést kizárja :-(
  hisz akkor már nm lehet a szürke/fekete zónában lébecolni
- egyetlen verseny módszert ismer >> az árlenyomást, amibe az ő cége rokkan
bele idővel :-(
- amúgyis régóta csinálja már a hajtást, unja, tele van ideggel, menne
"nyugdíjba" vagy dolgozna kevesebbet
  de az 1. pont mait nem tud... (mert egy barom aki fosik és jobb híján
marad kapkodó idegbeteg)


Ilyen, vagy ennél is rosszabb a hazai EV/nano/micro vállalkozások vagy
80%-a.
Ez ugye milliós nagyságrendű adószám...

micro vállalkozás: max 9 fő és/vagy ~620 millió Ft forgalom (2 millió EUR)
az adószámok ~95%-a !!! ide tartozik...
az átlagos létszám ~3,2 fő
9 főnél többel a 620 milla alatti sávban csak 5-6% működik
CSAK az árbevétel ~35%-a az övék a ~95%-os létszám súly ellenére!


A kisvállalkozások esetén már kicsit jobb a helyzet, talán 40-50% is megvan
az ettől jobbak aránya.
Ez viszont csak cirka 70 ezer vállalkozás max.

kisvállalkozás: max 49 fő és/vagy ~3,1 milliárd Ft forgalom (10 millió EUR)
Az árbevétel ~30 %-a az övék a CSAK ~5%-os létszám súly ellenére!

A maradék 35% árbevétel pedig az 50 fő és 3 milliárd fölötti közép- és nagy
vállatoké.
A 3 szektor tehát nagyjából azonos arányban termel.

Viszont a GDP 45%-át a vállalkozások mindössze 0,1%-át képviselő
legalább 250 fős nagyvállalatok termelték meg !!!!!

------

Mindezekből látható, hogy
az EV/nano/micro vállalkozások és részben a kisvállalkozások
fő baja a vállalkozási skillsek/kompetenciák súlyos HIÁNYA :-(

Nem a piac hiánya, nem az adó, nem a munkaerő a gond.
Hanem a skillsek/kompetenciák hiánya miatti szar eredmény termelő
képesség...
Amit persze piachiánynak, durva adónak, gagyi munkaerőnek, stb. mondanak.

Miözben a skillseknek/kompetenciáknak csak minimálisan is a birtokában
lévők is már remekül boldogulnak :-)
Ugyanabban az állítólag szar környezetben... érdekes nem?

Hogy kik tartoznak a skills/kompetencia hiányos döglődő csoportba azt
könnyű felismerni.
Azok akik tartósan csak sírnak és nem tudnak előrébb lépni...

(a tönkremenés az nem jó indikátor, mert az megesik a jókkal is, ha valami
gebasz beüt)


-------------------

A helyzet tehát alapvetően fordított!
A jó szakik azért mennek el, mert
a hazai vállalkozók a skillsek/kompetenciák hiányában
nem képesek őket bevonni és eredményesen munkára fogni.
Ezért nem tudnak nekik eleget fizetni sem.... kilakul(t) az ördögi kör.

Avagy önfoglalkoztatás esetén nem keres annyit, mint mosogatással londonban.
Mert gagyi ahhoz, amit csinál,, mint vállalkozó, hiába jó a szakmájában
egyébként.
A halmozott eset pedig a gyenge szaktudás + gyenge vállalkozói képesség...


Sőt sok helyen, ha tudnának, akkor sem hajlandók töbebt fizetni a
munkavállalónak, mert "nehogymá annyit keressen" ...
Inkább felveszik olcsón a gagyi embert, aki viszont igazából semmire nem jó
nekik, mert nem alkalmas a cég a használatára.
Ahelyett, hogy
- felvennék a drágább/drága, de jó szakit, aki elvinné a hátán a céget a
cégvezetés helyett
- és/vagy a cég működést igazítanák az olcsó-gagyi emberekhez (a'la közép
vállalkozás, multi')

Röviden a hazai kicsiknek önmagukban kell a hibát megtalálni és tenni
ellene.
Mert, ha nem akkor a verseny megeszi őket reggelire...



























2016. június 19. 18:14 Pataki István írta, <pataki.istvan at freemail.hu>:

> Ugye, ezt nem erényként hozod fel? Mert az igaz, hogy Pártunk és
> Kormányunk áldásos tevékenységeként alakult így, de nehogy már azért
> döngessük a mellünket, hogy lassan minden mozgásra képes, valamilyen
> szakmával rendelkező emberünk elhagyja az országot, ezért nincsen munkaerő.
> Néhány fős, évekkel ezelőtt jól működő vállakozások mennek folyamatosan
> tönkre, mert elmennek az embereik külföldre dolgozni.
> pi
>
>
> ----- Original Message ----- From: "lista mail" <jappofan at gmail.com>
> To: <elektro-etc at tesla.hu>
> Sent: Sunday, June 19, 2016 4:46 PM
> Subject: Re: [elektro-etc] Házépítés
> [...]
> Akkor vajon miért sírnak a vállalkozások, hogy nem kapnak munkaerőt?
> [...]
>