[elektro-etc] UKmagyar

[lista mail]

A porsche-budában viszont alighanem más munka morált-hozzáállást,
munkamódszert és szaktudás minőséget várnak el tőlük.
Talán sokkal gyengébbet mint te...

Az ilyen márkaszerviz(szerű) helyeken én főleg olyan szakikat látok,
akik nem igazán alkalmasak sem a hatékony sem az önálló melóra.
Zömükben csak afféle betanított és/vagy rutinból dolgozó szerelők inkább.
Akik egy-két "tudós" keze alá dolgoznak.

Ha ezektől jobbat keresel, akkor azok
- a fenti "tudós"-ök között vannak
- vagy saját műhelyt visznek
Ők viszont jól keresnek, nem az átlag alkalmazott szerelő szintjén.
Őket elcsábítani nem sima ügy ...

A harmadik az öszvér kategória, aki optimalizál.
Az a jó és önálló szaki, aki
- főállásban elbohóckodik, mint alkalmazott >> TB-je megvan
- de maszekol mellette ezerrel, jellemzően feketén, netán ügyfelet a
melóhelyen is gyűjtve
Ezekre sem érdemes hajtani, mert nem fognak megszakadni a munkaadónál.
Nekik a maszekjuk a jó/jobb pénz.

----

Fogalmam sincs, hogy jelenleg milyen szervezési elvek mentén működik a
műhelyed.
Azaz, hogy milyen minőségű szakikra van szükséged....

Így csak javaslom, hogy tűnődj el ezen kérdés körön (is).

Mert így hamarjában olvasgatva téged olybá tűnik, hogy a szakival szembeni
igényeid-elvárásod
és a felkínált/felkínálható juttatás nincs szinkronban, mivel ha abban
lenne, akkor
akadna aki odamegy és te is elégedett is lennél vele.

Az is lehet, hogy akár magának a műhelynek a szervezési-munka rendjét kell
újra tervezni.
A kevésbé önálló-profi, de olcsóbb szakikra és a szaktudást egy-két "tudós"
útján biztosítani.

Manapság csak az a biztos, hogy
- a kevésbé jó szaki is
- egyre drágábban vehető meg és
- egyre kevésbé hajlandó dolgozni, inkább csak dolgozgatni
Azaz nő a munkaerő fajlagos költsége! (tartunk az EU-ba).

Így át kell vennünk az EU-ban szokásos üzemszervezési és vezetési
módszereket is.
Ami ugye a miénknél kevésbé profi szakikra építve is jóval hatékonyabb...
mint nálunk.


Véget ért/ér egy korszak kishazánkban (és az EU ezen végen is).
Az amiben a kevésbé hatékony cégek-vállalkozások  is (jól) megéltek.

Immár nálunk is egyre fontosabb lesz a hatékonyság >> a
tisztahaszon/munkaóra ha úgy tetszik.
Amit az egyre kevésbé terhelhető munkaerővel kell elérni.
Ez pedig csak jobb eszközökkel, jobb hatékonysággal fog menni.

Szerintem.














2016. április 15. 9:15 Zsolt írta, <zsoltlevlistalaptop at gmail.com>:

> Szia!
>
> A Porsche Budában a szerelők 140-160eFt nettót kapnak. Elégedetlenek, de
> még ott dolgoznak. Itt a környéken nem fizetnek ennél többet, de jellemzően
> ennyit sem (TOYOTA, OPEL, BOSCH CAR) , és ez biztos. Szerintem nem rossz
> fizu a 200eFt. Nekem több mérnök ismerősöm, 400-500eFt-ot keres (BOSCH,
> Knorr-Bremse).
> Lehet más világban élek???
>
> Zsolt
>
> > -----Original Message-----
> > From: elektro-etc-bounces at tesla.hu [mailto:elektro-etc-bounces at tesla.hu]
> On
> > Behalf Of Kaczmarek Edvárd
> > Sent: Thursday, April 14, 2016 11:23 AM
> > To: elektro-etc at tesla.hu
> > Subject: Re: [elektro-etc] UKmagyar
> >
> > Nettó 200? Ha banánnal fizetsz, ne csodálkozz, hogy csak majmok
> jelentkeznek
> > az állásra.
> >
> > Ed
> >
> > Sent from a tamagotchi
> >
> > On April 14, 2016 10:17:11 AM CEST, Zsolt <zsoltlevlistalaptop at gmail.com
> >
> > wrote:
> > >Nem tudom mennyien mentek el dolgozni, de az biztos, hogy az itt
> > >(Budakeszi telephely) működő autószervizünk szinte állandó
> > >emberhiánnyal küzd. Nem találok autószerelőt, karosszéria lakatost,
> > >értelmes munkafelvevőt, és normális adminisztratív munkatársat, de még
> > >elfogadhatóan dolgozó telepőrt sem. Két éve folyamatosan kínálok állást
> > >a honlapunkon (trt.hu), ingyenes álláskereső portálokon, es fizetősökön
> > >is. Több százezer forintot költöttem álláshirdetésre, de nem volt nagy
> > >értelme, mert alig jelentkeztek, akik meg igen azok teljesen
> > >alkalmatlannak tűntek a megpályázott feladatra. Pedig korrekt cég
> > >vagyunk, jó fizetéseket adok (szerelő, lakatos 200nettó felett), időben
> > >fizetek, és azért nem alkalmazok teljesítménybért, hogy ne legyen
> > >nyomás a munkavállalókon. Lassan bezárhatom a céget a munkaerő hiány
> > >miatt, pedig elég nagy partnereink vannak. Szóval az biztos, hogy nagy
> > >problémák vannak a munkaerő fronton, kis hazánkban.
> > >Zsolt
> > >
> > >> -----Original Message-----
> > >> From: elektro-etc-bounces at tesla.hu
> > >[mailto:elektro-etc-bounces at tesla.hu] On
> > >> Behalf Of Xorn
> > >> Sent: Thursday, April 14, 2016 9:01 AM
> > >> To: elektro-etc at tesla.hu
> > >> Subject: Re: [elektro-etc] UKmagyar
> > >>
> > >> Én inkább azt mondanám, hogy nem működik. Magyarországon elég sokan
> > >vannak,
> > >> akik szívesen dolgoznának részmunkaidőben, de gyakorlatilag
> > >esélytelen ilyen
> > >> állást találni.
> > >>
> > >> Több ismerős is van, aki azért nem ment el a gyerekek nagyobbacska
> > >korában
> > >> anyaként dolgozni, mert nem akart főállást vállalni, hogy a gyereket
> > >> bezsuppolja délutánra a napközibe (szerencsére megtehetik a férjük
> > >keresete
> > >> mellett).
> > >>
> > >> Nem tudom, hogy ez honnan ered, de a részmunkaidőnek gyakorlatilag
> > >nincs
> > >> hagyománya .hu. Talán onnan, hogy anno az addig otthon dolgozó
> > >anyákból
> > >> teljesértékű munkaerőt faragtak átmenet nélkül a szocializmusban, a
> > >kétkeresős
> > >> családmodell két teljes állású keresőt jelentett, alternatíva és
> > >lazítás
> > >> nélkül?
> > >>
> > >> Best regards,
> > >> Andy
> > >>
> > >> Kormos Imre <imre.kormos at gmail.com> írta (2016. április 14. 8:25):
> > >> >> Ezt majd KJ kifejti, eleg jo ebben.
> > >> >>
> > >> >> Azert szvsz nem olyan egyszeru, es az emelessel menne az orszag
> > >fele
> > >> >> reszmunkaidobe, h ne kelljen realizalni az emelest. Anno ezen ment
> > >a
> > >> >> nyavajgas, h megsem jo az az emeles. Nekunk semmi sem jo, nna :)
> > >> >
> > >> > Persze, volt nyavalygás _előtte_, de az emelés után kiderült, hogy
> > >káros
> > >> mellékhatások nélkül lement és a károgók elhallgattak. Ebbe a
> > >részmunkaidős
> > >> menekülésben meg nem hiszek, ez csak igen-igen rövid távon működik..
> > >> >
> > >> >>
> > >> >>
> > >> >> Arnold
> > >> >> Sent from my iPhone
> > >> >
> > >> > KI
> > >> >
>
>