[elektro-etc] Bénázás az autópályán

[Benedek I.]

Lehet, hogy ők már alkatilag ilyenek? És, mivel már gyerekkorukban nem "illett hozzájuk" a mozgás, kerülték a sportos játékokat, 
inkább a szellemi tevékenység irányába orientálódtak, aztán valahogy így maradtak.

bi

Acs Gabor wrote:
> Még csak nem is feltétlen a hájról van szó, hanem ezek a fiatal
> programozók tényleg tiszta kretének (nem mind, de sokan). Már úgy
> néznek ki, mint a mesebeli ufonauták, magas test, nagy fej, keskeny
> vállak, vézna karok, beesett mellkas. Aztán állandóan valami bajuk
> van. Már amelyik még nem szaggatta szét az agyát drogokkal, sajnos
> abból is egyre több van.
>
>
> Gábor
>
> 2014.08.29. 22:33 keltezéssel, Karoly Kovacs írta:
>> Oké, akkor nem tudtam követni a művészi csapongásodat. :)
>>
>> Károly
>>
>> Benedek I. wrote:
>>> Ellenkezőleg. Először azt írtam, hogy aki szellemi munkára
>>> jelentkezik, annak inkább szürkeállománya legyen, mint bicepsze. De
>>> aztán Gábornak adtam igazat, miszerint nem baj, ha egy szellemi
>>> munkás is tökös gyerek és nem a háj alól nyomja az okosságot, hanem
>>> fizikailag is egyben van. Ez persze nem vonatkozik a mozgásukban
>>> korlátozottakra - ezt is említettem.:)
>>>
>>> bi
>>>
>>> Karoly Kovacs wrote:
>>>> Ez igaz, de nem erről írtatok, hanem arról, hogy a felvételi teszt
>>>> testi igénybevételt is jelentsen.
>>>>
>>>> Károly
>>>>
>>>> Benedek I. wrote:
>>>>>
>>>>> Más dolog testi fogyatékosnak lenni és azért nem  mozogni, mert
>>>>> nem képes rá, vagy fizikailag "egészséges" volta ellenére,
>>>>> lustaságból, érdektelenségből punnyadni!
>>>>>
>>>>> bi
>>>>>
>>>>>
>>>>> Karoly Kovacs wrote:
>>>>>> Már bocsánat, de az említett szakmában épp nagyon sok testi
>>>>>> fogyatékos ember dolgozik, akik egyébként kiváló programolók.
>>>>>>
>>>>>> Károly
>>>>>>
>>>>>> Benedek I. wrote:
>>>>>>> Tényleg, ebből a nézőpontból, tök igaz! Ép testben, ép
>>>>>>> lélek..... bi
>>>>>>>
>>>>>>> Acs Gabor wrote:
>>>>>>>> Nekem múltkor pont egy olyan ember mondta, hogy ezentúl a
>>>>>>>> felvételinél ki fogja vinni a jelentkezőket futóversenyre, aki
>>>>>>>> egy nagyobb cégnél a sw fejlesztési részleg vezetője. Teljesen
>>>>>>>> ki volt akadva, hogy annyira puhányak a mai programozó
>>>>>>>> fiatalok, hogy állandóan van valami bajuk, betegállományban
>>>>>>>> vannak, a meló meg nem halad. Fizikailag nullák, és ő rájött,
>>>>>>>> hogy ezen a téren is szűrni kellene. Gábor
>>>>>>>>
>>>>>>>> 2014.08.29. 14:13 keltezéssel, Benedek I. írta:
>>>>>>>>> Egy ilyen szelekció akkor jó lehet, ha fizikai munkára kell az
>>>>>>>>> ember, de, ha mondjuk programozót keresek, vagy műszerészt,
>>>>>>>>> akkor szürkeállománya, meg kézügyessége legyen, ne ötvenes
>>>>>>>>> bicepsze.:) bi
>>>>>>>>>
>>>>>>>>> Szondi wrote:
>>>>>>>>>> Szia !
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>> 2014.08.29. 9:14 keltezéssel, Benedek I. írta:
>>>>>>>>>>> Már régen megfigyeltem, hogy mindenki úgy viselkedik a
>>>>>>>>>>> forgalomban, amilyen az egyénisége. Nagyon jól fel lehet
>>>>>>>>>>> mérni, hogy ki, milyen ember, annak alapján, ahogy vezet. Ha
>>>>>>>>>>> alkalmaznék embereket a vállalkozásomban, biztos, hogy előbb
>>>>>>>>>>> mennék vele egy kört a városban, mielőtt státuszba venném!
>>>>>>>>>>> 10 perc alatt kialakul egy körvonalazott kép, mint pl.
>>>>>>>>>>> alkalmazkodási képesség, helyzetfelismerés, döntéshozás,
>>>>>>>>>>> határozottság, közösségi szellem, stb. Azután, ha ezen a
>>>>>>>>>>> szűrőn átment, jöhetne az interjú.:) bi
>>>>>>>>>> Egy filmben volt egy jó felvételi, egy cégnél.
>>>>>>>>>> Első lépcsőben a delikvenseket (100-as csoportokban)
>>>>>>>>>> behajtották egy terembe, ahol volt egy nagy rakás tégla.  a
>>>>>>>>>> vezető mindenkinek adott egy zsákot, és szólt, hogy mindenki
>>>>>>>>>> annyi téglát rakjon a zsákba, amennyi fizetést szeretne.
>>>>>>>>>> (megvolt adva, egy tégla mennyit ér) Mikor készen lettek,
>>>>>>>>>> közölte a góré, hogy mindenki fogja a zsákját és vigye fel
>>>>>>>>>> az épület tetejére (33 emelet), lift nuku, segítség nuku,
>>>>>>>>>> tégla kirakás nuku. Az idő 20 perc. A 90 % elvérzett,
>>>>>>>>>> azonnal. :) Üdv.:
>>>>>>>>>> Anonymus