[elektro-etc] OV spórol

[Kovács József]

2014.08.25. 14:43 keltezéssel, Xorn írta:
> Én dolgoztam IT-sként otthon is, GB is, meg most AT is. Van mit és
> mivel összehasonlítanom. Ráadásul a GB és az AT "kitérő" is annak
> eredménye volt ill. van, hogy a megfelelő időben az előző állásom után
> nem találtam otthon egy olyan következőt, ahol egyszerre összejöjjön,
> hogy szívesen dolgozom ott és elég pénzt is keresek, hogy megéljek
> belőle. Mindkét alkalommal találtam állást pár héten belül, de egyik
> sem volt olyan, ahol sokáig szívesen maradtam volna. (Pl. papíron
> szépen néz ki a 700 ezer netto+ÁFA/hó, amikor nincs munka, és 250-et
> tudok belőle kiszámlázni az óraszám alapján. Ez pont elég volt a
> mindenféle befizetendő - adó és számlák - befizetésére, majd maradt 30
> eFt hó végéig, hogy együnk is valamit, beleértve a gyerekek iskolai
> étkezésének befizetését is. Azután fél évvel később pont erre
> hivatkozva, hogy nincs meló, felmondták a szerződésem.)
>
> Erre nem lehet azt mondani, hogy azért nem boldogultam, mert nem
> próbáltam.

Csak nekem van 3 rokonom és még jópár ismerősöm,
akiknek atomóra pontosággal ketyeg a havi netto 400...500+ eFt.
(több infos/közgázos/gépész,bankos)

Évek óta és kb. örökké fog mert ők ennyire értékelik magukat.
És érnek is ennyit az azokon a melóhelyeken...
Más melóhelyeken meg 200 nettót se kínálnak nekik, ugyanazért.

Őket párhavonta keresik meg jobb ajánlatokkal.
Néha váltanak is....
A munkahelyeik honlapján most is van kint álláshely.
A jelentkezők zöme azonban elvérzik!
A felszínes szaktudás és az emberi alkalmatlanság nyomán.

A sógornőm irodájában pl. 3 infost keresnek már lassan egy éve.
Eddig 1 vált be a tucatnyi felvettből!

A minap ment el a sokadik junior a próbaidő alatt.
(netto 450-et kapnak, banki munkahely, netbank felület fejlesztés
olyanokat keresnek, akiknek már van 1-2 évnyi munkahelyi rutinjuk
azaz kb. tudják mi az, hogy munka...)

A távozás okai:
- nem bírják, hogy van törzsidő 9-15 óráig és sok a heti 5 nap kötöttség
- nem hajlandók a felszínes tudásukat fejleszteni!
- nem hajlandók az időnként szükséges ANGOL kommunikációra

Pedig, mindent megtesznek értük, oktatás-képzés, bevonás a team-be.

Sajnos a SZABAD ember anyaggal nagy-nagy gondok vannak!
MUNKAERŐ HIÁNY!!!!! van ezerszámra a használható fiatal 
szakikból/diplomásokból.
A 400-700 eFt netto tartományban, kínálat a netto 900-1000 eFt fölötti 
sávban van csak.

KJ

> Utcaseprőnek tényleg nem jelentkeztem (bár a hírek szerint
> nem is lett volna sok esélyem), és BKV-ellenőrnek sem. Itt meg
> boldogulok, már lassan 5 éve, nem is rosszul. De biztos valamit nem
> jól csinálok.
>
> Best regards,
> Andy
>
> 2014-08-25 14:23 GMT+02:00 Szondi <szondilaszlo at gmail.com>:
>> Szia !
>>
>> 2014.08.25. 13:53 keltezéssel, Kovács József írta:
>>>
>>> 2014.08.25. 10:41 keltezéssel, charles hoss írta:
>>>> fajo hogy az emberek boldogulnak kint, mig itthon nem- rossz fenyt vet
>>>> ez az orszagra.
>>>
>>> Ez inkább az egyénekre vet rossz fényt...
>>
>> Miért is? Nem a körülmények határozzák meg, hogy akar dolgozni, vagy nem?
>> Jól akar dolgozni, vagy nem?
>>
>>> Csak azt jelzi, hogy az emberek zöme
>>> - otthon KÉPTELEN erőt venni magán és boldogulni!
>>
>> Ez egy sületlenség. Dolgoztál kint CNC-sként és Itthon? Dolgoztál orvosként
>> kint és itthon? Dolgoztál tányérmosogatóként kint és itthon?
>>
>> Ha nem, akkor csak véleményed van, (ami vagy igaz, vagy nem).. Ha igen,
>> másként látnád a világot. Az itthon gyártott Suzu, Audi, Merci, Opel sem
>> hullik szét, mert a gyár vezetése olyan. Az ország hullik szét, mert a
>> vezetés olyan.
>>
>> Üdv.:
>> Anonymus
>>
>