[elektro-etc] megint megvédtek

[Zoltán Laurinyecz]

Az a baj, hogy k_va könnyen lehet úgy érteni az egészet hogy "ez most 
akkor nekem jó" :-(


2013.02.01. 20:56 keltezéssel, Xorn írta:
> Legközelebb kapcsold be az iróniadetektorodat, mielőtt válaszolsz. :-)
>
> Best regards,
> Andy
>
> 2013/2/1 Zoltán Laurinyecz <lauri at globonet.hu>:
>> Meg ahogy azt Móricka elképzelte. Erre írtam korábban:
>>
>> /Meg "növeli" a döntési szabadságodat a szabadságod felhasználását illetően
>> főleg ha a munkáltatód év elején felsorolja azokat az időszakokat az évben
>> amit nyugodtan elfelejthetsz szabi szempontjából. Ezután még kiveszed a
>> képből a rövid hónapokat és akkor próbálj meg pl síszabit tervezni. /
>>
>> 2013.02.01. 18:25 keltezéssel, Xorn írta:
>>> Akkor mindig csak azokban a hónapokban kell szabit kivenni, amikor sok
>>> a munkanap. Éves szinten pár % fizuemelés, nem is rossz.
>>>
>>> Best regards,
>>> Andy
>>>
>>> 2013/2/1 Vajk Fekete <vajkhu at gmail.com>:
>>>> Ezaz, hogy ugytunik hogy ezt az algoritmust csak akkor kell hasznalni, ha
>>>> volt tavollet. Ha nem volt, akkor marad a havi 100 fix.
>>>> tehat ket modszer van, es lehet befolyasolni hogy adott honapban melyiket
>>>> hasznaljak.
>>>>
>>>> Vajk
>>>>
>>>> 2013/2/1 potyo <potyo.ada at gmail.com>
>>>>
>>>>> Ez világos, de nem értem, mit kavar itt be az, hogy hány napot volt
>>>>> szabadságon? Ha az van, hogy a szerződés szerinti havi bér 100000Ft, de
>>>>> kifizetésre 100000/174*8*(munkanapok+ünnepnapok) száma kerül, akkor
>>>>> abban
>>>>> kurvára tökmindegy, hogy hány nap szabadság volt. Ígyis-úgyis januárra
>>>>> 105475Ft a fizetés, februárra 91952Ft...
>>>>>
>>>>>
>>>>> 2013. február 1. 18:07 Zoltán Laurinyecz írta, <lauri at globonet.hu>:
>>>>>
>>>>>> Idézet egy tájékoztatóból:
>>>>>>
>>>>>> Az új szabály szerint a napi bért úgy kell kiszámítani, hogy a havi fix
>>>>>> alapbért elosztjuk 174 órával, majd megszorozzuk nyolc órával.
>>>>>> Mivel minden ledolgozott napra, fizetett ünnepre, és fizetett
>>>>>> szabadságra
>>>>>> is jár a napi bér, de hónaponként változik a munkanapok száma, ez
>>>>>> okozza
>>>>> a
>>>>>> havibér változását szabadság igénybe vétele esetén.
>>>>>> Jelen példában a Kolléga alapbére havi bruttó 100 000 forint. Így az
>>>>>> egy
>>>>>> órára jutó bér 574,7 forint (100 000 osztva 174-gyel).
>>>>>> Januárban 22 munkanap van és egy nap fizetett ünnep. Ha januárban megy
>>>>>> el
>>>>>> 5 nap szabadságra valaki, akkor ez után az öt nap után kap 5*574,7*8=22
>>>>> 988
>>>>>> forintot. Az egy nap fizetett ünnepre 574,7*8=4 598 forintot, a 17
>>>>>> ledolgozott munkanap után pedig 17*574,7*8=78 159 forintot kap.
>>>>>> Összesen
>>>>>> 105 745 forint (bruttó) illeti meg a januári munkája után.
>>>>>> Februárban 20 munkanap van. Ha ebből öt nap szabadságot vesz ki, akkor
>>>>>> arra ugyanúgy 22 988 forintot kap, mint januárban, de a maradék 15
>>>>>> ledolgozott munkanap után csak 15*574,7*8= 68 964 forintot, azaz
>>>>>> összesen
>>>>>> bruttó 91 952 forintot.
>>>>>>
>>>>>>
>>>>>> 2013.02.01. 17:54 keltezéssel, Vajk Fekete írta:
>>>>>>
>>>>>>    de tovabbra sem ertem, hogy ha 100 a havim, es februarban nem megyek
>>>>>>> szabira, akkor mennyi fizut kapok?
>>>>>>>
>>>>>>> megint csinaltak olyan szabalyt, amiben a fuggvenynek  ( a penz(munka)
>>>>>>> )
>>>>>>> nemhogy torespontja, ugrasa van, hanem tan meg nem is monoton.
>>>>>>>
>>>>>>> egy 22 munkanapos honapban
>>>>>>>     - ha nem voltam szabin, akkor 100-at kapok, mert az a fix.
>>>>>>>     - ha voltam egy napot, akkor 100/174*8 -at kapok szabira, es
>>>>>>> 21*(100/174*8)-at a 21 melos napra, ami 101149
>>>>>>>     - ha ket napot voltam, akkor 2*(100/174*8)-at a ket nap szabira es
>>>>>>> 20*(100/174*8)-at a 20 nelos napra, ami ugyanugy 101149
>>>>>>>     - es ha nulla napot voltam szabin, akkor 0*(100/174*8)-at a ket nap
>>>>>>> szabira es 22*(100/174*8)-at a 20 nelos napra ?????
>>>>>>>
>>>>>>> mas a keplet arra az esetre ha nem volt szabi mintha volt szabi? jol
>>>>>>> ertem?
>>>>>>>
>>>>>>> Vajk
>>>>>>>
>>>>>>>
>>>>>>>
>>>>>>>
>>>>>>> Vajk
>>>>>>>
>>>>>>> 2013/2/1 Xorn <toth.endre at gmail.com>
>>>>>>>
>>>>>>>    Nem a munkanap a lényeg, hanem hogy hány hétvégi nap van
>>>>>>>> (szombat-vasárnap). Az ünnepek beleszámítanak az osztásba, mint
>>>>>>>> fizetett nap.
>>>>>>>>
>>>>>>>> Best regards,
>>>>>>>> Andy
>>>>>>>>
>>>>>>>> 2013/2/1 Vajk Fekete <vajkhu at gmail.com>:
>>>>>>>>
>>>>>>>>> de total atlathatatlanna teszi az egeszet. meg attol is fuggeni fog
>>>>> hogy
>>>>>>>>> adott honapban hany munkanap van pont abban az evben.
>>>>>>>>>
>>>>>>>>> Vajk
>>>>>>>>>
>>>>>>>>> 2013/2/1 Xorn <toth.endre at gmail.com>
>>>>>>>>>
>>>>>>>>>    Na ja, kicsit jobban belegondoltam, meg számolgattam.
>>>>>>>>>> Mivel a szabadság többségét nyáron ill. decemberben veszik ki az
>>>>>>>>>> emberek - csupa 31 napos hónap, amikben a legtöbb munkanap
>>>>> lehetséges,
>>>>>>>>>> akár 23 is, ha hétfő-szerda között kezdődik a hónap! -, ez
>>>>>>>>>> tulajdonképpen felér egy burkolt fizetésemeléssel. Ami ugyan az
>>>>>>>>>> embereknek jó, de a munkaadóknak attól még több pénzébe kerül, az
>>>>>>>>>> extra adminisztrációtól nem is beszélve. A több pénz után meg több
>>>>>>>>>> az
>>>>>>>>>> államkaszának fizentendő mindenféle járulék is.
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>> Nem buta ember, aki ezt kitalálta!
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>> Best regards,
>>>>>>>>>> Andy
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>> 2013/2/1 Xorn <toth.endre at gmail.com>:
>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>> Ez mire jó... Ráadásul pont a nyári - hosszú, 31 napos -
>>>>>>>>>>> hónapokben
>>>>>>>>>>> veszik ki a legtöbben a szabadságukat. Vagy pont ez a lényeg, ha
>>>>> több
>>>>>>>>>>> a fizetés, több az utána befizett járulék is?
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>> Best regards,
>>>>>>>>>>> Andy
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>> 2013/2/1 Zoltán Laurinyecz <lauri at globonet.hu>:
>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>> A nyugdíjam után a szabadságomat is megvédte valaki:
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>
>>>>>>>>>>>>    http://vallalkozoi.negyed.hu/**vnegyed/20130131-nehogy-**
>>>>>>>> szabadsagra-menjen-februarban.**html<
>>>>>
>>>>> http://vallalkozoi.negyed.hu/vnegyed/20130131-nehogy-szabadsagra-menjen-februarban.html
>>>>>>>>>    :-(
>>>>>>>>>>>>