[elektro-etc] megint megvédtek

[Zoltán Laurinyecz]

Idézet egy tájékoztatóból:

Az új szabály szerint a napi bért úgy kell kiszámítani, hogy a havi fix 
alapbért elosztjuk 174 órával, majd megszorozzuk nyolc órával.
Mivel minden ledolgozott napra, fizetett ünnepre, és fizetett 
szabadságra is jár a napi bér, de hónaponként változik a munkanapok 
száma, ez okozza a havibér változását szabadság igénybe vétele esetén.
Jelen példában a Kolléga alapbére havi bruttó 100 000 forint. Így az egy 
órára jutó bér 574,7 forint (100 000 osztva 174-gyel).
Januárban 22 munkanap van és egy nap fizetett ünnep. Ha januárban megy 
el 5 nap szabadságra valaki, akkor ez után az öt nap után kap 
5*574,7*8=22 988 forintot. Az egy nap fizetett ünnepre 574,7*8=4 598 
forintot, a 17 ledolgozott munkanap után pedig 17*574,7*8=78 159 
forintot kap. Összesen 105 745 forint (bruttó) illeti meg a januári 
munkája után.
Februárban 20 munkanap van. Ha ebből öt nap szabadságot vesz ki, akkor 
arra ugyanúgy 22 988 forintot kap, mint januárban, de a maradék 15 
ledolgozott munkanap után csak 15*574,7*8= 68 964 forintot, azaz 
összesen bruttó 91 952 forintot.


2013.02.01. 17:54 keltezéssel, Vajk Fekete írta:
> de tovabbra sem ertem, hogy ha 100 a havim, es februarban nem megyek
> szabira, akkor mennyi fizut kapok?
>
> megint csinaltak olyan szabalyt, amiben a fuggvenynek  ( a penz(munka) )
> nemhogy torespontja, ugrasa van, hanem tan meg nem is monoton.
>
> egy 22 munkanapos honapban
>   - ha nem voltam szabin, akkor 100-at kapok, mert az a fix.
>   - ha voltam egy napot, akkor 100/174*8 -at kapok szabira, es
> 21*(100/174*8)-at a 21 melos napra, ami 101149
>   - ha ket napot voltam, akkor 2*(100/174*8)-at a ket nap szabira es
> 20*(100/174*8)-at a 20 nelos napra, ami ugyanugy 101149
>   - es ha nulla napot voltam szabin, akkor 0*(100/174*8)-at a ket nap
> szabira es 22*(100/174*8)-at a 20 nelos napra ?????
>
> mas a keplet arra az esetre ha nem volt szabi mintha volt szabi? jol ertem?
>
> Vajk
>
>
>
>
> Vajk
>
> 2013/2/1 Xorn <toth.endre at gmail.com>
>
>> Nem a munkanap a lényeg, hanem hogy hány hétvégi nap van
>> (szombat-vasárnap). Az ünnepek beleszámítanak az osztásba, mint
>> fizetett nap.
>>
>> Best regards,
>> Andy
>>
>> 2013/2/1 Vajk Fekete <vajkhu at gmail.com>:
>>> de total atlathatatlanna teszi az egeszet. meg attol is fuggeni fog hogy
>>> adott honapban hany munkanap van pont abban az evben.
>>>
>>> Vajk
>>>
>>> 2013/2/1 Xorn <toth.endre at gmail.com>
>>>
>>>> Na ja, kicsit jobban belegondoltam, meg számolgattam.
>>>>
>>>> Mivel a szabadság többségét nyáron ill. decemberben veszik ki az
>>>> emberek - csupa 31 napos hónap, amikben a legtöbb munkanap lehetséges,
>>>> akár 23 is, ha hétfő-szerda között kezdődik a hónap! -, ez
>>>> tulajdonképpen felér egy burkolt fizetésemeléssel. Ami ugyan az
>>>> embereknek jó, de a munkaadóknak attól még több pénzébe kerül, az
>>>> extra adminisztrációtól nem is beszélve. A több pénz után meg több az
>>>> államkaszának fizentendő mindenféle járulék is.
>>>>
>>>> Nem buta ember, aki ezt kitalálta!
>>>>
>>>> Best regards,
>>>> Andy
>>>>
>>>> 2013/2/1 Xorn <toth.endre at gmail.com>:
>>>>> Ez mire jó... Ráadásul pont a nyári - hosszú, 31 napos - hónapokben
>>>>> veszik ki a legtöbben a szabadságukat. Vagy pont ez a lényeg, ha több
>>>>> a fizetés, több az utána befizett járulék is?
>>>>>
>>>>> Best regards,
>>>>> Andy
>>>>>
>>>>> 2013/2/1 Zoltán Laurinyecz <lauri at globonet.hu>:
>>>>>> A nyugdíjam után a szabadságomat is megvédte valaki:
>>>>>>
>>>>>>
>> http://vallalkozoi.negyed.hu/vnegyed/20130131-nehogy-szabadsagra-menjen-februarban.html
>>>>>> :-(
>>>>>>
>>>>
>>