[elektro-etc] Mérnöki állások...

Acs Gabor levlista at e8e.eu
Sat Oct 27 17:39:33 CEST 2012


Hát ez csak égbe kiáltott szó lesz, mert ugye filteren vagyok tibinél.

Szóval mi az, hogy 52 évesen? Meggyőződésem, hogy van öreg, meg nem öreg 
ember, a kettő között nagyon nem a kora a különbség! Mert van 80 éves 
tip-top szellemileg, mindenhogy tökéletes ember, és van 3x évesen 
lerobbant, kiégett roncs is.
Pl. itt ez a táblázat:
http://www.powerlifting.hu/versenykiiras/Vegeredmeny_Master.xls
Rögtön az első sor, 72 éves magyar sportoló (!) 150 kilós fekvenyomás. 
Öreg, vagy nem?


Gábor


2012.10.27. 16:36 keltezéssel, Szlifka Tibor írta:
> Bizony. Sok embert azért nem veszünk fel, mert túlképzett, vagy mert épp
> tanul, és tudjuk, hogy nem jön hozzánk hosszú távra. (Multi cég műszaki
> részéről van szó, ami jól fizet, de több műszakos és elvárásokat támaszt -
> és csakis hosszú távban gondolkodunk).
>
> Azontúl úgy őszintén: azok a halászok könnyen magyaráznak, akik fiatalon
> kezdték a halászatot. 52 évesen mit építsen ki Zoltán itt Budapest tövében,
> ahol minden piacra 100 szolgáltató akad 15km-en belül, egymással harcolva
> az egymás alá ígérgetés piacán? A nagy telephelyek pedig nem fognak tőle
> biztonságtechnikai vagy tűzvédelmi szolgáltatást venni, mert a nagy
> telephelyek építői már le vannak szerződve, és fossák a környékre a
> telephelyeiket a már meglévő szolgáltatóikkal, és költöznek is be a multik.
> Bp. környéke lassan ipartelep lesz. Szakemberek kellenek, de csak fiatalok,
> mert őket lehet terhelni, hajszolni! És van emberanyag bőven, nem lehet
> pattogni, ha nem tetszik a kifizetetlen túlóra! Erre milyen üzletpolitikát
> ajánlanak neki a halászok? Mert amit olvastam, azon max. mosolyogni tudtam.
> Hogy itt-ott nem stimmel? Hát nagyon nem!
>
> --
> tibi
>
>
>> Te meg úgy csinálsz, mintha én azt írtam volna, hogy ne tanuljon senki.
>> Én azt írtam, hogy fölöslegesen képzünk túlképzett embereket ahelyett,
>> hogy a munkáltatók alkalmaznák őket.
>>
>>
>>



More information about the Elektro-etc mailing list