[elektro-etc] Mérnöki állások...

[Kovács József]

2012.10.26. 20:41 keltezéssel, Szlifka Tibor írta:
>>
>> Attól a túlórára még jár a pénz/szabadidő.
>>
>>
> Nagyon sok helyen nem jár, elvárás, hogy bent legyél, amikor szükség van
> rád. Nálunk is. Akkor lehet melóhelyet váltani? Nem olyan egyszerű ám az,
> max. a vállalkozósdi világból tűnik az alkalmazotti viszony olyan
> érthetetlen sírásosdinak.

Összesen 21 évig voltam alkalmazott IS!
(és csak mellette apró vállalkozó)

Úgy 10 helyen dolgoztam, köztük, mint
írtam az imént párnál csak igen rövid ideig.
A csúcs az az egy nap volt ...
Péntek reggel vettek fel csoportvezetőnek és ingyen szombatot akartak.
Mondtam nem, mondták már mehetek is.
Én is így gondoltam...

Így nem hiszem hogy, nagyon rosszul látnám a dolgot.
Csak tudom, hogy melót mindig tudok találni.

>> A határidőre való teljesíthetőséghez szükséges
>> erőforrások biztosítása pedig, mindig a főnök feladata.
>>
>
> A főnök nem _akar_ erőforrást biztosítani. Vagy megcsinálod, vagy keresnek
> valakit, aki megcsinálja.

Keressen én nem szeretek balek lenni.

>Akkor miért fizetne két vagy több embert?
Na vájár...

Nem mindegy, hogy meg lehet-e csinálni, normálisan persze.
Mert, akkor nem érdekel, hogy az amúgy hány ember melója lenne.
Ha, kifizetik becsülettel, akkor se nagyon... egy határig.
Mondjuk, úgy havi 200-220 óráig...
Akár napi 16 óra is jöhet pár napig, vagy időnként.

De, ingyen nem...

>> A beosztotté csak annyi, hogy azokat jól használva
>> a munkaidőt dolgozza végig rendesen és haladjon.
>> Ha, mégse végez, hát nem végez... nem az ő gondja.
>>
>
> Hát kié? Kinek a hátán fog csattogni az ostor? Ha a főnököt lebasszák, mert
> nem lett kész határidőre valami, elhiheted, hogy az alkalmazott máris az
> állásával van befenyítve. A szar lefelé csorog és közben mintha a térfogata
> is nőne.

Ha, nem az én saram, nem érdekel.
Nem hagyom rám kenni.
Azon az áron sem, ha kibasznak.


>> Akkor sem, ha egyes főnökök ezt állítják.
>> Akkor sem, ha egyes helyeken próbálják megtiltani a jelenléti ív
>> rendes vezetését és mas okosságokkal is revolverezik a beosztottat.
>>
>> Ahol ezekkel túlzásba esnek és rabszolgatartóként
>> lépnek fel onnan el kell menni, nagyon gyorsan...
>>
>
> Hova is?

El onnan... valami mindig akad helyette.

>> Éppen azt használják ki az ilyen helyeken, hogy
>> az ember nem mer fellépni vagy akár továbblépni.
>>
>
> Ha fellépsz, leléphetsz. Pont. Van helyetted másik 20 jelentkező..
...nem érdekel.

> Továbblépni nem oly egyszerű, különösen akkor nem, ha nincsenek tartalékai
> a delikvensnek.

Legyenek! ez mindenkinek a saját felelőssége.
Jómagam minima félévi megélhetési tartalék (újra)felépítését tartom, 
normálisnak, normális életvezetés mellett... minél rövidebb idő alatt.


> Miért nem tartalékolt? Mert ahhoz nem fizetik meg a több
> műszakos munkáját, az elismerést is és a prémiumot is a főnöke kapja az
> eredményekért. Jó esetben kap egy köszönömöt, ami nem váltható pénzre.
> Szarabb helyeken még annyi se jár.

Mindegy!

Mindenki maga felelős azért, hogy
NE költse el a teljes jövedelmét, hanem annak
legalább ~5-10%-ból építsen tartalékot non-stop.
Akkor is, ha ezzel egy kicsit talán még rosszabbul él éppen...
Mert, csak így lehet legalább némileg MAGABIZTOS, amikor
az egzisztenciájának elvonásával zsarolják éppen a genyók.

Sajnos az emberek kisebbsége gondolkozik csak így e hazában.

>Nem mondom, hogy sok
> esetben nem a lustaság vagy a beletörődömség, netán a begyepesedett
> gondolkodás a ludas, hogy adott ember ott tart, ahol tart, de soknak
> önhibáján kívül nincs esélye kitöri abból, amiben van.

Aki tényleg csak önhibás... az külön kategória!
Annak SEGÍTENI kell és illik is.

De, ez most nem téma, ez egy külön dolog.

KJ

> tibi