[elektro-etc] nyugdij atlepes kozvelemeny-kutatas

[jhidvegi]

Hofferek Attila wrote:

> És ha döntött volna, nem teljesen mindegy lenne? Jelent valamit az
> alkotmány?

Nézd, ha megsemmisíti az egészet vagy lényeges részeit, pl azt, hogy aki a 
magánban marad, de ugye nem csak ott van (ez egyszerre két lábon állás), annak 
ne lehessen az állami lábú nyugdíjjogosultságát megvonni, máris jelentős 
változás lett volna a döntés előtt állók számára.

Most úgy érzem, hogy csak azok maradnak, akiknek jelentős a kockázatvállaló 
képességük, és bíznak valami változásban a jövőre nézve.

Vannak itt további problémák is. Persze nem értek mindent.

Pl a maradás vagy átlépés tényét a munkáltató meg kell tudja, hiszen van ilyen 
jellegű fizetési meg bevallási kötelezettsége. Az akta listát olvasgatva látok 
olyan véleményt, hogy ez novemberig vagy meddig nem érdekes, de utána tényleg 
tudnia kell a munkáltatónak.

Na most milyen munkáltatók vannak? Ha állami, akkor a maradó eleve lehet, hogy 
hátrányba kerül, mert ott direkt összefüggés lehet a hatalommal, tehát a 
nemtetszésüket kifejezhetik pl elbocsátással, amit persze máshogy fognak 
megindokolni.

Ha meg magáncégnél dolgozik, aminek a tulaja netán erősen elkötelezett 
érzelmileg a jelen hatalom felé, a helyzet ugyanaz. Ha multinál dolgozik, akkor 
ilyen probléma nem merül fel. (Ha CBA-nál dolgozik, akkor a legjobban teszi, ha 
vagy kilép, vagy átmegy az államiba. :-) )

Ha viszont maszek, saját cége van, akkor csak a pénzügyi megfontolások és a 
jövőbeli esetleges változások megsaccolása szerinti lesz a döntés - a politikai 
nézetrendszert ezúttal figyelmen kívül hagyva. Mert mint látjuk, ha valaki 
piszkosul elkötelezett, az árkon-bokron át, minden kényszerítő intézkedés nélkül 
is emelt fővel választja azt, amit most a hatalom nemhogy felkínál, hanem 
kifejezetten kikényszerít. Persze ekkor kényszerről szó sincs!

hjozsi