[elektro-etc] Jogutod

[Kovács József]

Moczik Gabor wrote:
> Kovács József wrote:
>> Vélhetően a kft nem lesz jogutodja
>> az egyéninek, de aki kell neki, annak
>> olyan munkaszerződés módosítást
>> kínál fel, amiben munkajogilag
>> jogfolytonosan veszi  át a melósokat...
>>
>> (de, nem az ev jogutódaként)
>
> Találtam egy fórumtémát, ami pont ilyen esetet taglal, ott azt írják,
> hogy egy már létező kft nem lehet jogutódja egy EV-nak.

Azért kis trükkel megoldható, ha kell...
(egyesülnek majd kilép...)

> Ebből nekem az következik, hogy ezesetben az EV csak jogutód nélkül
> tud megszűnni, ami miatt az új céggel semmilyen üzleti kapcsolatban
> nem állok, ha nem írom alá az ajánlatát.

Így van az újajl akkor kezdődik akapcsolatod, ha
aláírod a szerződést amiben
- jogfolytonosan átvesz
- vagy újként felvesz

> Az EV részéről pedig felmondási idő a megszűnés miatt nincs,

Mááá, hogyne lenne ha felmond!

Ha átvesznek jogfolytonosan, akkor
nem lesz, mert akkor miéert lenne?
Csak a munkaadó neve változik...

>de ettől függetlenül ugyanúgy járna nekem annyi munkabér, amennyi akkor 
>járna ha a munkaviszonyom rendes felmondással szűnt volna meg.

Mármint akkor ha, csak az utolsó napon dugják
az orrod alá az új szerződést és NEM írod alá.

De kúltúr helyen épp
a felmondási időddel előbb
szokás nyilatkozttani, hogy
aztán mit fogsz... majd lépni...
...aláírod majd vagy nem.

Mert az új gazda szereti
tudni mire számítson...

KJ