[elektro-etc] kafeteria kerdes

[Erdos Zoltan]

csak egy tortenet:

egy viszonylag nagy cegnel (tobbszaz fos) az egyik dolgozo meghalt.
az orokosok megtalatak egy nyugdijpenztari tagsagi papirt, amit a 
dolgozo anno nem jelentett be. Az orokosok viszont ragaszkodtak a dolgok 
rendbetetelehez, mert a penztarral nem tudtak elszamolni.

emiatt visszamenoleg 4 evre a ceg teljes apeh es tb adatszolgaltatasat 
havonta onelleorizni kellett, annak munkaido, es egyeb vonzataival 
egyetemben.. nem kis munka es koltseg, valamint az apehnek is szemet szur..

tehat nekem az a velemenyem, hogy ilyenkor az viszi el a balhet, aki 
okozta... be nem jelentessel, vagy annak trehany adminisztralasaval..

de lehet vitatkozni..


Balázs Bámer wrote:

> Szervusz Lista!
> Vitám támadt a munkáltatómmal. Teljes állásban dolgozom egy kft-ben,
> ahol kafeteriaként havi 10000 Ft önkéntes magánnyugdíjpénztárbeli
> hozzájárulásban egyeztünk meg szerzõdéskötéskor. Kicsi pénztár tagja
> vagyok, nem voltak velük szerzõdve. A személyzetis munkatárs szerint
> az én hibámból, szerintem nem megállapítható, hogy az elõzõ
> szeméyzetis vagy az én feledékenységembõl adódóan, de két hónapig nem
> adtam meg a pénztár elérhetõségét (én úgy emléxem, hogy nem is
> kérték). Lényegtelen, nem tudtak bele utalni, és azt állítja a mostani
> személyzetis kollega, hogy utólag nem is lehet. Ezt el is hiszem,
> viszont azt is mondja, hogy így elesek a korábbi kéthavi összegtõl is.
> Az én álláspontom az, hogy azt a pénzt a cég rám akarta fordítani, így
> rendelkezésre áll valahol. Ha pedig ez van, akár rendesen leadózva
> (hogy legális, más jogcímû kifizetés lehessen számukra többletköltség
> nélkül) viszont járna az a pénz. Hogy van ez pontosan, és mit mire
> apelláljak, ha nekem lenne igazam?
> köszi: Balázs