[elektro-etc] Titoktartás

[Famulus Számítástechnika]

> kisegítettél  jól megfogalmazni....
>
>
> Arról lenne szó  hogy egy családtagot nem vennének fel
> munkaviszonyba hanem alvállalkozóként akarnák foglalkoztatni
> ami ugye már önmagában is neccesebb...
> 1. Szelllemi terméket kellene létrehozni ,
> ami minden jogával a megrendelőre származna,
> továbbá a munkát a kiszámlázott munkabérrel
> végleg megfizette.

Ez mar necces...
A szellemi termek (tudtommal) csak
akkor nem a magans zemelye, ha
munkaviszony keretei kozott hozza letre
ÉS lemond a jogarol....
..egyebkent a jog az ove.

Innen tehat ha ne mmunkaviszony mar
csak hasznositasi szerzodesrol lehet szo.
De ez ugye nem lehet atalany jellegu...

> 2. A feladatok előre nem specifikáltak,
> majd alakulnak ahogy az élet.

Hulyeseg...
vagy munkaviszony
vagy fejlesztesi megbizas+hasznositasi


> 3. Egyösszegű, 10 évi munkabérnek megfelelő
> kártérítést követelhet ha a megrendelő információit
> kiszivárogtatja, felhasználja , ujragondolja
> és máshol hasznosítja akár a távozástól számított
> több éven belül is.
> ( függetlenül attól hogy a megrendelővel
> és annak kötelmeivel mi történt )

Ezzel szemben VISZONT annak kell allnia, hogy
amenyiben a megbizo (ugyanazon) 10 evig
a KORLATOK miatt mennyit fizet
a titok tartasert es onkorlatozasert... ?!

Siman evi 2-3 millarol szoktak szolni az ilyen
titok taratrsi es korlatozo megallapodasok!
a masik oldalon is...

Egyensulynak lennie kell!

KJ

> Üdv István