[elektro-etc] Pénz a zsebbe

[Varga Zoltán]

Sziasztok!

Tanácsot, véleményeket kérnék az alábbiakban.

Alkalmazással kapcsolatban tárgyalásban vagyok egy céggel. Nem kis cég, több száz fős outsourcing cég. 
Az a helyzet, hogy a pénz egy részével (nem kis összeg, nem minimálbér) bejelentenének, a többi részét meg "zsebbe" adnák ide. (Összeget itt most nem neveznék meg, legyen annyi elég, hogy a "hivatalos" része is egy szép kerek szám).

Mi ilyenkor a szokás, hogyan lehet"garanciát" kapni arra, hogy amit zsebből kapok, és -értelemszerűen- nincs benne a munkaszerződésben, azt később is megkapom? 
Nem fogok úgy járni, hogy egyszer csak azt mondják, eddig, és ne tovább?  
Szoktak valamiféle "különmegállapodást", "zsebszerződést" írni? 
Vagy csak bízzak meg a szavukban? 
Van erre valami kialakult módszer? 
Marad valami "adu" a kezemben? 
Nem mindegy, mert az egész összegnek kb. 40 %-áról lenne szó.

Még nem kezdtünk el pénzről tárgyalni, de más forrásból tudom, mit lehet elkérni/mit fizetnek, és azt milyen formában?  

Z.