[elektro-etc] A gergenyi vitezek ...

[jhidvegi]

Auth Gábor wrote:

>   Nos, tudok azonnal prezentálni három példát, aholis a
> víz-gáz-központifűtés illetve klíma és szellőző szerelő szakmában a
> közel kitűnően végzett és kiváló magaviseletű cigány szakmunkás
> helyett felvették a trehány és éppenhogy átrugdosott - de nem cigány
>   szakmunkást. Ennek a három gyereknek egy egész életre elment a
> kedve attól, hogy tanuljon és bizonyítson, mert semmit nem ér az,
> hogy ő tud és akar, ha nem kap munkát. Hogy akarod ezt megoldani?

Vannak ötleteim.

Ha léteznek viszonylag nagy cégek, amikkel megállapodnak előre, hogy 
indítanak ilyen képzést, amiben már a tanulás folyamán a cégek megfelelő 
emberei figyelemmel kísérhetik a tanulókat, és amikor végeznek, evidens, 
hogy a megfelelőket fogják kapni. Pl úgy, hogy ösztöndíj rendszerben 
tanulnak, magyarán a cégek a saját szájízüknek megfelelően képeztethetik a 
kölköket, sőt, üzemi gyakorlatot is vállalhatnak. Ha valaki itt bármi módon 
elbukik, a cégnek módjában állna elállni az ösztöndíj fizetésétől. Ha nem 
bukik el a delikvens, már olyan helyre mehetne dolgozni, ahol többé-kevésbé 
már ismerik. Nem lesz meglepi.

Régen volt ilyesmi, igaz, hogy elsősorban a mérnökképzésben ismerem, hogy 
volt ilyen, de ezt ma, az igen lepusztult szakmunkásképzésben a nagyobb 
cégeknél el lehetne kezdeni csinálni újra. És akkor lehet, hogy ezt el 
lehetne kerülni:

>   Az a baj, hogy sokan megpróbálják közülök, de ők akkor is "mocskos
> cigányok", ha történetesen többször fürdenek és tisztább ruhában
> járnak, mint némely nem cigány.

Ha bejönne a módszer, szép lassan kiterjeszthető lehetne nem az egyre kisebb 
cégek felé. És nem feltétlenül a cigányok kedvéért, úgy általában is kedvező 
lenne. Egyfajta alagút- vagy kerülőeffektus lenne a munkaerőpiac mellett. 
Persze az ilyen módon munkához jutott embereknek lehetne valami szerződése 
előre, ami a pénzeket is tartalmazza valahogy, meg egy feltételekhez kötött, 
kvázi garantált időt. És ha valakinek már van jó munkahelye, bizonyított, az 
könnyebben kap később máshol is munkát, van referenciája, ha megbecsülte 
magát.

Talán először nem olyan munkahelyeket kéne így létrehozni, aminek köze van a 
lakossági szolgáltatásokhoz, amiknél lakásokba kell bemenni... mert az már 
bizalmi téma, és az emberek úgy általában se szívesen engednek be senkit, 
hátmég romát. Ezt a békát le kell nyelni.

hjozsi

hjozsi